حاسبة إعانة البطالة (WW) في هولندا
حاسبة إعانة البطالة WW: المبلغ الشهري (75% ثم 70% من الأجر اليومي) والمدة المتوقعة حسب سنوات عملك في هولندا، بحدود UWV لعام 2026.
فقدت عملك أو تخشى ذلك؟ تحسب هذه الأداة إعانة البطالة التقديرية من UWV: المبلغ الشهري في أول شهرين وبعدهما، والمدة المتوقعة حسب سنوات عملك في هولندا.
قواعد إعانة البطالة (WW)
- الشرط الأساسي: عملت 26 أسبوعًا على الأقل من آخر 36 أسبوعًا قبل البطالة، وفقدت العمل دون ذنب منك.
- المبلغ: 75% من أجرك اليومي في أول شهرين، ثم 70%. الأجر اليومي يشمل بدل الإجازة، وحدّه الأقصى 309.91 يورو إجمالي منذ 1 يوليو 2026.
- المدة: 3 أشهر. وإن عملت أيضًا في 4 من آخر 5 سنوات: شهر عن كل سنة عمل في أول 10 سنوات، ثم شهر عن كل سنة حتى 2015 ونصف شهر عن كل سنة من 2016، بحد أقصى 24 شهرًا. سنة بدء الإعانة لا تُحسب.
إعانة البطالة لا تؤثر عادةً في الإقامة، بخلاف المساعدة الاجتماعية (bijstand). التفاصيل في دليل فقدان العمل ودليل الفصل من العمل.
المصادر: UWV — Maximum dagloon · Rijksoverheid — Hoe lang WW. الأداة لا تحسب السنوات الافتراضية قبل 1998 لمن عمره أكبر، ولا خصم الدخل الجزئي؛ UWV يحدد حقك الفعلي.
كيف تعمل هذه الأداة؟
تقدّر الأداة الإعانة الإجمالية في ثلاث خطوات، بأرقام هيئة التأمين على العمل (UWV):
- الأجر اليومي: راتبك الشهري الإجمالي × 1.08 ÷ 21.75. نضيف 8% لأنها الحد الأدنى القانوني لبدل الإجازة، ونقسم على 21.75 لأنه متوسط أيام العمل في الشهر عند UWV. إن تجاوز الناتج 309.91 يورو، تستعمل الأداة هذا الحد الأقصى.
- الإعانة الشهرية: الأجر اليومي × 21.75، ثم 75% في أول شهرين و70% بعدهما.
- المدة: 3 أشهر لمن استوفى شرط الأسابيع. ومن استوفى شرط السنوات أيضًا يحصل على شهر عن كل سنة من أول 10 سنوات عمل، ثم شهر عن كل سنة حتى 2015، ونصف شهر عن كل سنة من 2016.
مثال محسوب
موظف راتبه الشهري الإجمالي 3,500 يورو بدون بدل الإجازة. بدأ العمل في هولندا سنة 2014، واستوفى شرطَي الأسابيع والسنوات، وبدأت بطالته في 2026.
| الخطوة | الحساب | النتيجة |
|---|---|---|
| الأجر اليومي | 3,500 × 1.08 ÷ 21.75 | 173.79 يورو (أقل من الحد الأقصى) |
| الأجر الشهري المعتمد | 173.79 × 21.75 | 3,780 يورو |
| أول شهرين | 3,780 × 75% | 2,835 يورو إجمالي شهريًّا |
| بعد ذلك | 3,780 × 70% | 2,646 يورو إجمالي شهريًّا |
| سنوات العمل المحسوبة | من 2014 حتى 2025 (سنة 2026 لا تُحسب) | 12 سنة |
| المدة | 10 سنوات × شهر + سنتان (2024 و2025) × نصف شهر | 11 شهرًا |
متى تستعملها؟
- عندما يعرض عليك صاحب العمل إنهاء العقد، لتعرف دخلك المتوقع بعده.
- بعد فقد العمل، لتضع ميزانية للأشهر القادمة.
- عند المقارنة بين قبول عمل جديد براتب أقل وانتظار عمل آخر.
حدود الأداة
- المبالغ إجمالية. UWV نفسها لا تقدّر الصافي، لأن ضريبة الأجر تختلف من شخص لآخر.
- UWV تحسب الأجر اليومي من أجرك الخاضع للتأمينات (sv-loon) في فترة قبل البطالة، مقسومًا على أيام العمل في الأشهر التي تقاضيت فيها أجرًا، لا من الراتب الشهري الذي تُدخله. لذلك قد يختلف الرقم الرسمي.
- إن عملت جزئيًّا أثناء البطالة، تخصم UWV دخلك من الإعانة. الأداة لا تحسب ذلك.
- لا تحسب «الأجر اليومي المضمون» (garantiedagloon) لمن قبل عملًا براتب أقل ثم فقده.
- لا تحسب الإضافة التي تتيحها بعض اتفاقيات القطاع (cao)، وقد تمدّ المدة حتى 38 شهرًا.
- لا تحسب إضافة UWV لمن تقل إعانته عن الحد الأدنى الاجتماعي.
المصادر: UWV — Hoogte WW-uitkering · UWV — Hoelang WW · Rijksoverheid — Vakantiegeld.